延續上篇《會計師事務所-魔都記（一）》後，來說明下第二段職涯：
背景介紹
- 201609 – 201809 上海德勤（勤業TSG/審計）
- 201810 – 201904 上海德勤（Local Hire/審計）
- 201905 – 202006 上海普華永道（Local Hire/稅務諮詢）
第二段職涯：
前言：
當初來到上海的初衷即是想多看看這個市場的多元性，及不同企業的運作模式。因此，在德勤上海TSG組工作了兩年後，認為大多客戶都是台商與內心的初衷不一致而決議轉到Local組別。德勤上海審計部總共分為五個組別，A(RE&T)、B(TMT)、C(E&R)、D(LSHC)及金融(GFSI)組，雖說主要是以產業別來區分組別，不過也是要看合夥人有哪些業務內容為主。當時我是在C組服務，也是號稱審計部內最精實的組別 。
工作內容：
其實審計方法與在TSG工作時差異不大，主要差別是在客戶的多樣性，包括外國公司在中國設立的MNC公司，當地的民營企業及準備港股IPO的公司等。此外，未上市公司及在中國大陸上市公司指出具年度審計報告、港股公司出具半年審閱及年度審計報告，而美股公司才出具季度審閱及年度審計報告。因此如果客戶不存在美股公司的話，等於每年只需要準備年度審計報告及半年審閱報告，相對TSG來說，忙季也比較短一點。
工作技能：
除了先前提到的會計準則及審計準則外，另外更需要知道個專有名詞的中文翻譯差別，例如審計這詞，台灣與中國大陸皆稱審計，但香港則稱核數。對於用語的不同是我在這一時期開始注意到的重點，畢竟當你所使用的用詞與客戶所使用的用詞存在差異時，難免導致溝通不順暢的可能性。
收穫與分享：
最大收獲莫屬參與港股IPO案件了，雖然沒有參與到公司遞交文件，但能夠瞭解運作過程，從Kick-off會議到各仲介（服務機構：包括證券商、律所等）的周會議等，實實在在擴展我不同層面的認識。此外，從沒有底稿開始設想出審計底稿的過程，也是將前幾年的經驗內化吸收後再反芻的結果，對於我的審計生涯也不負所望了。
後記：之後會再分享離開上海前的最後一段職涯。
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